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Analista de RH com foco em Remuneração

Cod: 020777/19

Ribeirão Preto (SP) - 1 Vaga disponível
Cidades aceitas:

Não divulgado
Recursos Humanos

Descrição da vaga:

Elaborar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração , comparando as práticas da empresa com o mercado, visando subsidiar a análise da competitividade externa e a definição das políticas de remuneração e benefícios da empresa; Realizar estudos, para a implementação de projetos que visem tornar as práticas de Remuneração da empresa mais estratégicas e competitivas com o mercado, considerando todos os fatores que impactam durante e após a implantação; Realizar benchmark, de práticas relativas a benefícios e estratégias de remuneração que estejam adequadas aos interesses e às definições da empresa; Alimentar e acompanhar os indicadores de produtividade e qualidade da área, verificando os padrões, elaborando e implantando ações de melhoria, sempre que necessário. Garantir que as práticas de Cargos e da empresa estejam em acordo com a legislação vigente;

Requisitos:

Requisitos básicos: Conhecimento em Cargos e Salários Sistema de Peso e Pontuação de Cargos Elaboração e Revisão de Tabelas Salariais Pesquisas Salariais e de R&B Excel de nível Intermediário para Avançado